Η κ. Μονογυιού αναδεικνύει το διαχρονικό πρόβλημα υποστελέχωσης των νησιωτικών ΟΤΑ, τις ιδιαίτερες προκλήσεις διαβίωσης και εργασίας για τους υπαλλήλους των μικρών και απομακρυσμένων νησιών, καθώς και τις αυξημένες απαιτήσεις που προκύπτουν από τη γεωγραφική απομόνωση και την τουριστική εποχικότητα.
Όπως επισημαίνει:
«Οι άνθρωποι που εργάζονται στους Δήμους των Κυκλάδων δίνουν καθημερινά μάχη για να κρατήσουν λειτουργικούς τους θεσμούς της τοπικής αυτοδιοίκησης. Οφείλουμε να τους στηρίξουμε έμπρακτα».
Με την ερώτησή της, ζητά από το Υπουργείο Εσωτερικών:
• Θέσπιση ειδικών κινήτρων (οικονομικών ή άλλων) για την παραμονή και προσέλκυση υπαλλήλων στους νησιωτικούς Δήμους, με βάση τις ιδιαιτερότητες διαβίωσης και τις συνθήκες εκτός τουριστικής περιόδου.
• Προσαρμογές στο σύστημα προσλήψεων, ώστε να ενισχυθεί η ευελιξία στελέχωσης και να διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών.
Η Κατερίνα Μονογυιού υπογραμμίζει ότι η ενίσχυση της διοικητικής ικανότητας των νησιωτικών ΟΤΑ δεν είναι μόνο θέμα δικαιοσύνης και χρηστής διοίκησης, αλλά αφορά άμεσα την καθημερινότητα, την κοινωνική συνοχή και την ποιότητα ζωής των νησιωτών πολιτών.
