Η διαδικασία θα ξεκινήσει εντός του τρέχοντος μήνα με τη διαβούλευση μεταξύ υπουργείου Εργασίας και κοινωνικών εταίρων.
Ζήτημα χρόνου είναι να αρχίσει ο διάλογος για τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, με την τελική απόφαση να αναμένεται έως τα μέσα Μαρτίου, προκειμένου να τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου 2026.
Ενιαία εφαρμογή σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα
Οι κοινωνικοί εταίροι θα κληθούν σε διαβούλευση με το υπουργείο Εργασίας όπου θα καταθέσουν τις προτάσεις και τις εκτιμήσεις τους και έπειτα θα ακολουθήσει το πόρισμα της διαβούλευσης και εν συνέχεια η εισήγηση της υπουργού προς το υπουργικό συμβούλιο.
Ο νέος κατώτατος μισθός θα εφαρμόζεται ενιαία σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. Στην περίπτωση του Δημοσίου, η αύξηση θα είναι οριζόντια στους βασικούς μισθούς όλων των μισθολογικών κλιμακίων και σε όλες τις κατηγορίες προσωπικού (ΥΕ, ΔΕ, ΤΕ και ΠΕ).
Τα σενάρια που εξετάζονται
Σύμφωνα με τις υπάρχουσες εκτιμήσεις η κατεύθυνση της αύξησης θεωρείται σε μεγάλο βαθμό προδιαγεγραμμένη, καθώς απομένουν περίπου 70 ευρώ για να επιτευχθεί ο κυβερνητικός στόχος των 950 ευρώ έως την άνοιξη του 2027.
